Ledelsrådgivning
-
𝐕𝐢 𝐮𝐝𝐯𝐢𝐤𝐥𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐨𝐠 𝐭𝐞𝐚𝐦𝐬 𝐦𝐞𝐝 𝐝𝐨𝐤𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐭 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐤𝐭
Vi arbejder ikke med standardiserede lederforløb. Vi arbejder med jeres virkelighed.
Et typisk forløb inkluderer:
• 1:1-samtaler og adfærdsanalyse af hver leder
• fælles workshops om ledelsesidentitet og kommunikation
• konkrete værktøjer til beslutningskraft, konflikthåndtering og samspil
• et fælles “talentsprog”, der styrker forståelsen på tværs.Vi sikrer klare aftaler, opfølgning og fremdrift, så ledergruppen står stærkere sammen, træffer bedre beslutninger og skaber retning, der kan mærkes i hele organisationen.
Vores ledelsesrådgivning henvender sig til både nuværende og kommende ledere, der ønsker at styrke deres personlige lederskab, strategiske perspektiv og evne til at skabe resultater i komplekse organisatoriske sammenhænge
-
𝐋𝐞𝐝𝐞𝐥𝐬𝐞𝐬𝐮𝐝𝐯𝐢𝐤𝐥𝐢𝐧𝐠 – 𝐬𝐤𝐚𝐛 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞, 𝐝𝐞𝐫 𝐠ø𝐫 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐞𝐥 𝐟𝐨𝐫𝐬𝐤𝐞𝐥
Vi arbejder både med individuelle forløb og hele ledergrupper – fra ejerledede virksomheder til større organisationer og bestyrelser. Vores erfaring spænder fra strategisk rådgivning på ledelsesniveau til udvikling af dysfunktionelle teams, hvor vi gennem målrettet procesfacilitering og 1:1 coaching har styrket samarbejde, kommunikation og retning.
Vi tager altid udgangspunkt i organisationens virkelighed og mål – med fokus på at skabe stærkere og mere bevidste ledere, der bidrager til højere trivsel, bedre resultater og en bæredygtig ledelseskultur.
-
𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐬𝐤 𝐫å𝐝𝐠𝐢𝐯𝐧𝐢𝐧𝐠 – 𝐧å𝐫 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢 𝐬𝐤𝐚𝐥 𝐛𝐥𝐢𝐯𝐞 𝐭𝐢𝐥 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐥𝐢𝐧𝐠
Vi hjælper virksomheder med at omsætte strategier til adfærd, struktur og varige resultater.
Det indebærer typisk:
• analyse af ledelsesstruktur og samarbejdsmønstre
• skarpere mødestrukturer, kommunikationsveje og rollefordeling
Det medvirker til en organisation, hvor beslutninger træffes hurtigere, mere professionelt og hvor strategien bliver ført ud i livet.
